福州市人才发展集团2019年人员招聘公告

一、市人才发展集团简介

福州市人才发展集团是福州市政府于2019年6月批准组建的国有独资人才产业集团，注册资本10亿元。公司定位是落实市委、市政府人才工作战略，服务人才“创业、创新、创造”，打造集“人才引进、人才服务、项目孵化、资本运作”为一体的人才工作重要支撑平台。目前，公司下辖福州市劳务派遣有限公司、福州人才市场有限责任公司。

二、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘岗位及条件

（一）报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围的各项工作，服从公司的安排分配

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，以及有法律法规规定不得聘用的人员，不得报名。

（三）招聘岗位及具体要求

序号	招聘岗位	招聘 人数	年龄	学历及专业要求	其他要求
1	财务专员	2-3	40周岁以下	本科及以上学历，财务管理、会计、审计、金融或其它相关专业	有5年以上财务会计工作经验，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规；具备出色的财务管理分析能力，并具有资本运作及投融资相关知识储备或管理经验；良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；有机关、事业、国企财务工作经验者优先。需持有会计从业资格证。
2	人资专员	1-2	45周岁以下	本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或者其它相关专业	具备人资专业知识以及能力，熟悉招聘工作流程；具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力；具备娴熟和较专业的面试能力；具备良好的沟通交流能力与人际关系处理能力；有国企人资工作经验者优先。
3	办公室文员	2	40周岁以下	本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理或其它相关专业	性格认真细致、工作责任心强，具备较好的公文写作能力、沟通协调能力和团队协作能力；有党委、政府、国企工作经验者优先。
4	行政人员	1-2	40周岁以下	本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理或其它相关专业	工作责任心和执行力强，具备较好的沟通协调能力和团队协作能力；有党委、政府、国企工作经验者优先。
5	党群部工作人员	2	45周岁以下	本科及以上学历，中文、行政管理、马克思主义理论或其它相关专业	有2年以上党委、政府、国企工作经验，中共党员,熟悉党务工作，工作责任心强，具备较好的公文写作能力、沟通能力和团队协作能力。
6	人才服务专员	2	40周岁以下	本科及以上学历，专业不限	工作责任心强，具备较好的沟通协调能力、团队协作能力和较强的服务意识；有党委、政府、国企工作经验者优先。

四、招聘流程

（一）报名

应聘者通过电子邮件将“应聘人员登记表”发送至福州市人才发展集团有限公司招聘邮箱fzrcjt@126.com。邮件标题及附件均命名为：招聘岗位+姓名。只接受网络报名，不接受其他方式报名。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

（三）组织面试

将以电话或短信的形式通知资格审查合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件，2寸彩照1张。

（四）体检

拟聘用人选需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

（五）研究聘用

根据考生综合情况择优录取。

五、待遇及管理

（一）招聘人员入职时需提供身份证、毕业证书、学历证书和相关资格证书原件、原单位离职证明（如有原单位，需提供）。

（二）聘用人员试用期3-6个月，试用期满后考核录用。

六、其他

1.此次招聘不收取任何费用，应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。

2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。

3.本次招聘公告有效期至2019年8月20日。

4.本次招聘公告解释权归本公司所有。

附件：福州市人才发展集团2019年应聘人员登记表

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